或许有朋友会说“这很予盾哎，如果什么事你都不去争取，又会得到什么？”
今天，我想和朋友们讨论一下“欲取之，先予之”这个话题。
很多人抱怨，现实的人情淡薄，冷酷。上学成绩差，老师不喜欢。参加工作，同事，上司不喜欢。家庭中，公婆，小姑不喜欢……人生，就象一杯加了少量的咖啡苦的太多，甜得只有一丝感觉。
有一个土特产公司，招聘了两个新员工。一个月以后，小王还是采购，而小张却升为门市部经理。在经过多方打探确定小张无任何关系后，小王气愤的去找老总。老总笑眯眯的听完他的义愤填膺后，按了一下电话键。让小张也来到办公室，然后各自给了他们相同的一份马铃薯订单。
第二天，小王看到小张不在，暗自高兴表现来了。兴冲冲的去和老总汇报，“老板，马铃薯我考察完了，是……元。”说完站在那美滋滋的等着老板对自己的夸奖。“唔，那还有没有更低廉的价格。”“哎呀，我忘了问啦，老板，我现在就去市场！”一溜烟跑了。几小时以后又满头大汗的跑回来，哈哈，小张还没在，太好了！“老板，我打听了一下，大的是……中等的是……小的是……元。”“唔，那这三个等级我们应该怎么去销售呢？”“啊？那我先去想想”心里暗骂老板偏心，那个家伙现在都不现身，我跑了两趟还挑三拣四！
这时侯小张神定气闲的出现了“老板，我考察了一下市场，发现如果从附近的菜农手中订购，虽然今年我们的成本会略高一些，但若是和他们签约以后的成本会比今年低两三倍，如果是往南方发送，我认为天气原因最好是小包装，而往北方我们只需注意防冻就可以。还有，品质绵软的我们可以销售给食堂，饭店。口感脆的我们可以销售给肯德基，妙角士。太小的品质稍差的可以用来做淀粉。”说完，递上一份写着各个商家的联系电话还有对方的条件和价格。随后退了出去，老总望着小王说“现在你知道为什么了吧。”
思维的转变却会有不同的结果，无论是学生或职员，都有一个有趣的现象：凡是和老师和上司，同事要好的，被老师，同事，上司赞赏的，他与对方的距离通常都很近。而自我感觉与他（她）们无法融入，喜欢的，都会刻意躲得远远的。为什么会如此相远呢？原因只有一个，你不喜欢我，我干嘛非得硬往上贴？凭什么我要对你好！
有人说，凡人之所以是凡人，是总想到两个字“利”“得”而圣人之所以是圣人，是总想到“予”“容”“忘”。
用我们的话形容就是，你对一个人有好感，那是对方帮助了你，欣赏了你，而反之，是对方损害了你的形象，打击了你的自尊。
如此一想，还是“予”字最好。你若爱人，人必爱你。很多事总是越争越远，越计较越得到的更少。
而通常你先去爱对方，和对方分享一下趣事，倾听一下烦恼，帮一个小忙，不分贵贱卑微，以对方角度看问题，恭喜你，你所谓的烦恼将不再存在。