人人精神焕发，个个都热情洋溢！
办公楼窗明几净，秩序井然
广场上纤尘不染、一派祥和。
这就是红安县广播电视局始终坚持抓文明创建、抓创先争优结出的硕果！
在连续四次获得省级文明单位的殊荣后，红安县广播电视局始终不骄不躁，把成绩作为起点，把荣誉当成激励，不断创新创建形式，丰富创建内容，巩固创建成果！书写新的篇章！创造新的辉煌！
2011年，各项工作都成绩斐然。在全县“六考”综合实绩考核中，他们名列第八，“社会治安综合治理”名列全县第五名，“党风廉政建设”名列县直单位第一名，“优化经济发展环境”公共服务类名列全县第一名。此外，还获得全县“2011年服务新型产业园建设”先进单位。是全县各局中2011年获奖最多的单位，为广电年度获奖历年之最。
2012年，他们继续保持和呵护着这种良好的发展势头，出现了文明创建、新闻宣传，网络发展、事业建设齐头并进的喜人局面，社会效益、经济效益是历史同期最好时期！
广播电视部门既是一个宣传单位，也是一个产业部门，针对这一特点，红安县广播电视局始终坚持“彰显主流媒体，扩张广电产业”的工作方针，以创建文明单位为载体，以创先争优为抓手，不断提高宣传质量、增强服务能力、做大广电产业，提升管理水平。全局新闻宣传、网络发展、事业建设、技术保障、内部管理、产业经营等方面均保持了良好的发展势头！
2011年，红安红安电视台新闻发稿量达到4330多条，今年元月至10月，红安电视台新闻发稿量达到条，阳光频道播出节目期。做到了县委、县政府的每一个重要决策出台、每一次重要会议的召开、每一次重大活动的举行，我局都是几个频道一齐上。多种形式一齐来。做到有消息、有述评、有解读、有采访、有评论、有反馈。把县委、县政府的决策、举措变成全县人民的期盼和行动。对县委、县政府重点抓的招商引资、一河两岸、三线一环、新型产业园、争资立项、新农村建设等工作，他们都是出强将，布重兵，重点宣传。除了常规的新闻报道外，我们还用系列报道、专题片的形式进行深度挖掘、全方位透视。有力地引导了社会舆论，推动全县经济社会的发展。
内宣精彩纷呈，外宣有声有色。
2011年外宣红安广电外宣全市第一，今年在黄冈各县市中，红安广电的外宣又名列榜首。做到了县委、县政府重大决策在省、市台有报道，县委、县政府重大活动在省、市台有新闻，全县改革发展的重大变化在省、市台有形象，我县三个文明建设的重大成果在省、市台有展示。2010年春节晚会还获得了全省评比一等奖。扩大了红安的名气，提升了红安的知名度，为红安的社会经济发展创造了一个良好的外部环境。
与此同时，全局上下都在做大做强广播电视产业上动脑筋，下功夫，2011年，全局经营收入近3600多万元。今年又继续保持了良好的增长势头，仅元至10月，全局共完成经营性收入万元。比上年同期增长了14.69％，是广电局同期有史以来创收最多的半年。全局各项工作在全市各县市局评比中，多项获得排名第一名的佳绩。
中国红安网彻底打破了红安地方宣传在空间和时间上的制约。让红安走向世界，让世界了解红安成为现实！
日均浏览量达到1500多人次，其受众群涵盖了社会各个层面。目前中国红安网已成为集新闻宣传、政务公开、交流互动为一体的县域综合性网络媒体，成为党委政府联系群众的一条重要渠道，也是沟通红安与世界的一个有效载体。得到了许多红安籍在外领导的高度赞扬！
思想决定行动，思路决定出路，风气决定士气，氛围决定精神！红安广电局的这种好局面、好效益得益文明单位创建，得益于文明素质的养成。
领导率先垂范是文明创建和成功发展的关键！
局长、局党组书记吴文杰经常强调：“领导应该是表率，应该是标兵，凡要干部、职工做到的，首先应该自己做到、凡要干部、职工不做的、自己应该首先不做。”这是班长的强调，也是班子中每各成员的心声。班子中的每个成员时时都以党员的标准要求自己，都以自己的行为影响和昭示着群众，以自己的行动证明着自己的入党誓言。在新闻宣传上、在事业建设上、在网络发展上，在数字电视转换上，在勤政廉政上，局领导都自觉地当标杆、做榜样，在全局干部、职工心中立起了一座座丰碑，成为群众信赖的“领头雁。”从而把全局职工的人心都凝聚到广电宣传工作中，凝聚到广电产业的发展上。
文明素质养成是文明创建和成功发展的基础！
红安县广电局根据广电工作的性质和特点，把文明创建融于日常工作之中，注重从思想教育抓起，从平常工作抓起，从生活小节抓起，他们提出了“搞精神文明建设的人应该成为精神文明建设的楷模”的口号。季季举行集体学习，月月举办培训班，请省市专家讲课，请身边人才传经。学政治、学理论、学业务、学历史、学革命传统、学科学技术、学文明礼貌知识。并成立中心学习小组和青年读书会，引导干部、职工看好书，走正路。并经常开展工作竞赛文明科室、文明家庭、文明职工评比。把文明创建融于职工的工作和生活之中。使干部、职工的思想觉悟、综合素质有了极大的提高，工作作风得到空前好转。无论是炎天暑热，也无论是天寒地冻；无论是有线电视安装，也无论是电视新闻摄像；无论是搞经营，也无论是搞后勤，人人精神饱满，个个士气高昂。再大的委屈不抱怨，再大的困难不后退。涌现出一大批先进典型。年年的文明股室、文明家庭、文明楼栋、文明职工评比更是激发了职工当文明人，做文明事的热情和，涌现出了一大批文明标兵，先进典型。
制度建设和目标考核是文明创建和成功发展的保证。
只有好的制度才能培养出好的队伍，只有好的机制才能产生好的效果！
红安广电局根据广播电视工作的特点，建立和完善了新闻采编、播出，党风廉政建设，干部选拔、任用，职工评优、评先，财务收支管理，设备采购安装，重大项目建设，领导干部从政守则，职工岗位责任制等一系列规章制度。用完善的制度来引导人、规范人、用严明的纪律来管理人、约束人。对文明创建的每个环节，都通过设立标准