俗话说：新官上任三把火。我们公司新一届的领导班子走马上任的第一件事就是重提劳动纪律这一“老生常谈”的旧话题，这事虽小不经意，却对企业对个人关系重大，至关重要。重整纪律的及时性、针对性和必要性提得恰到好处，很有必要。
我们过去职工的整体素质较高，职工一般都养成提前十五分钟上班，提前十五分钟下班的习惯，表面看来职工的劳动纪律很好，这种习惯也不错，似乎根本没有重提和重整的必要。殊不知这提前十五分钟下班的俗定，既违反了公司准点准时下班的劳动纪律制度要求，又为不遵守公司规章制度，提前离开工作岗位而私自回家者提供了便利和可趁之机，也为不正常现象的出现和坏习惯的滋生提供了土壤，更为“只要工作好，劳动纪律好坏无所谓”和“有事给我打电话”等论调充当了挡箭牌。……提前下班、私事公办，上班人不在，脱岗忙私事，有事电话找，借口一个接一个，不伦不类。这种风气的滋生和蔓延，如果不加以及时阻止，将有碍于我们企业的健康发展和人性美的回归和唤醒，因此说，重整劳动纪律是我们新一届领导班子以小见大的非常之笔和及时雨。换届了，新人以新的姿态上任，正衣冠、抖精神合乎情理；昂扬阔步、勇往直前亦是常态。因为发展是常态，我们以后的路还很长，换届犹如接力赛跑，后起接力者应更胜一筹才对。
这第一把火，找准劳动纪律为切入点，是合乎厂情厂景的正确之举。首先，劳动纪律是为劳动光荣，以劳动为己任者提供的一种自我约束、自律自督的警示牌和心理督导体系。人——只有把自己的行为规范在纪律的约束之下，才能合乎道德、规定只要求，只有这样做了，人的理想状态、个人人生价值才能有望得以实现。反之，任何脱离劳动纪律约束的团体及个人无疑是一盘散沙。
过去战争年代，集中国革命大成于一身的毛泽东就把“加强纪律性，革命无不胜；三大纪律，八项注意”作为座右铭，时时提醒全党全军，人人谨慎遵照执行，才得以井岗红旗直挂云天，响应者工农万众。明末李自成，胜而不保，兵败如山倒，与他及其部下的纪律不严有直接关系。……
现在我们提倡搞和谐社会，理想要有信念支撑，信念要有纪律保证，铁的纪律是我们执行路线和从事一切工作的保证。重整纪律正衣冠，昂扬士气长精神，可见我们每一个人只有遵从劳动纪律的约束，才可激发劳动热情，历练健康人格，企业也只有在确保劳动纪律执行到位的前提下，才能永葆凝聚力和员工高素质和品性的发挥。
重整纪律，昂扬士气，激发工作热情，相信我们公司在新一届领导班子的率先垂范下，发展潜力一定会无比辉煌！